• اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ
  • الدورات التدريبية
  • إدارة الشركات الناشئة تطوير الأعمال والتسويق التمويل والاستثمار أساسيات ريادة الأعمال تكنولوجيا المعلومات النمو والتوسع إستراتيجة العمل المهارات الشخصية
  • العودة لمركز مصر لريادة الأعمال
  • English
  • ﺗﺴﺠﻴﻞ اﻟﺪﺧﻮﻝ
ﺗﺴﺠﻴﻞ اﻟﺪﺧﻮﻝ

مهارات تحفيز فريق العمل للشركات الناشئة

كيفية تحفيز فرق العمل للشركات الناشئة بطريقة فعالة

المدرب: ياسمين جلال
ما سوف تتعلمه في هذه الدورة التدريبية
اﺣﺼﻞ ﻋﻠﻰ الدورة التدريبية ﻣﺠﺎنا
    محتوى الدورة التدريبية
    18 محاضرة   المدة: 00:56:38 دقيقة
    • 1. تعريف التحفيز ومدي أهميته للموظفين
    • 2. لماذا يحتاج الموظفين التحفيز
    • 3. نظريات التحفيز
    • 4. نظرية هيرزبيرج
    • 5. نظرية ماكيلند
    • 6. نظريات التحفيز الحديثة
    • 7. نظرية إعداد الهدف
    • 8. نظرية الكفاءة الذاتية
    • 9. نظرية التوقع لفكتور فروم
    • 1. أنواع التحفيز المختلفة
    • 2. التحفيز المالي والغير مالي
    • 3. نماذج التحفيز الغير مالي
    • 4. إعادة تشكيل الوظيفة
    • 5. تمكين الموظف
    • 6. التحفيز الذاتي
    • 7. أنواع الشخصيات المختلفة
    • 8. نصائح وخطوات يمكن استخدامها لتحفيز الموظفين
    • 9. تقييم مدى رضاءك عن البرنامج التدريبي
هل هناك أي متطلبات لهذه الدورة التدريبية

لا يوجد متطلبات لهذه الدورة التدريبية

عن الدورة التدريبية

هذه الدورة تركز على تزويد المشاركين بالاستراتيجيات والتقنيات اللازمة لتحفيز فرق العمل في الشركات الناشئة، مما يؤدي إلى تحسين الأداء وزيادة الإنتاجية. انضم إلينا لاستكشاف كيفية تفعيل وتحفيز فرق العمل في الشركات الناشئة بفعالية، من خلال توجيههم نحو أداء أفضل وإطلاق العنان لإمكانياتهم الكاملة.

الملف الشخصي للمدرب

Insructor rating

Reviews

Students

Courses

ياسمين جلال
استشاري موارد بشرية

  

اﺣﺼﻞ ﻋﻠﻰ الدورة اﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﻣﺠﺎﻧﻰ

مهارات تحفيز فريق العمل للشركات الناشئة

كيفية تحفيز فرق العمل للشركات الناشئة بطريقة فعالة

المدرب: ياسمين جلال
ﺃﺿﻒ ﺇﻟﻰ ﻗﺎﺋﻤﺔ الرغبات

هذه الدورة التدريبية تحتوي على:

  • 00:56:38 دقيقة ﻣﻦ اﻟﻔﻴﺪﻳﻮﻫﺎﺕ ﻓﻮﺭ اﻟﻄﻠﺐ
  • ﻣﻘﺎﻟﺔ
  • متاح على الهاتف المحمول
شارك رابط الدورة التدريبية شارك على الفيسبوك شارك على تويتر